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提携募集の
ご案内
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企業が抱える若手育成・離職・コミュニケーション課題に対し、
Phoenixの研修・講演を パートナー企業のサービスと
組み合わせて提供できる制度
です。
「企業の根本課題を解決しながら、本業の価値も高めたい」
そんな専門家・法人との協働を想定しています。
Phoenixの研修・講演は、帝国データバンクを通じた紹介依頼が継続的に寄せられる講師陣として高い評価を受けています。
企業の実情と課題を最も近い距離で
把握している同社が推薦する背景には、
若手育成・離職改善・管理職強化といった
“本質的な組織課題”に対し、
確かな成果を出してきた実績があります。
第三者機関が紹介元となることで、
研修を初めて導入する企業でも
安心してご依頼いただける点が
大きな強みです。
また、研修後のフィードバック品質にも
高い評価をいただいており、
経営改善の次の一手が明確になると
喜ばれています。
提携パートナーの皆さまにも、この信頼性を
そのまま活かしていただける体制を
ご用意しています。
若手育成やコミュニケーションに関する相談は、最初に 税理士・社労士・金融機関・経営団体 に届きます。
しかし、
そんな背景から、Phoenixへの紹介依頼は増加しています。
安東は、運送・福祉・清掃で70名組織を自走させてきた経営者 であり、研修講師としても全国から指名される専門家です。
パートナー企業の信頼と、Phoenixの実践的ノウハウが組み合わさることでクライアント企業の課題が一気に解決へ動きます。
若手育成や離職改善といった根本課題に踏み込めるため、 本業(税務・社労・コンサルなど)の信頼性も高まります。
Phoenix講師陣の研修を、
“パートナー企業からの提供”として展開できます。
研修実施後の企業課題・改善ポイントも共有されるため、顧問業務や追加提案につながりやすくなります。
案件紹介による成果報酬や、 追加研修・継続支援による長期的な収益が期待できます。
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